UMC Sint-Pieter - CHU Saint-Pierre hiring 2024-047 Onthaalmedewerker planning (m/v/x) - CBD 1 jaar - 38uur in Brussels, Brussels Region, Belgium | LinkedIn (2024)

OndernemingWerken in CHU Saint-Pierre werkt in het hart van de stad, in het hart van het leven, met passie voor zorg!Onze 2.800 medewerkers zijn onze sterkte en onze eerste ambassadeurs. Respect, innovatie, engagement, kwaliteit en solidariteit zijn de waarden die hen telkens drijven. Iedereen in onze 40 medische diensten streeft ernaar de patiënt centraal te stellen.Wat ons typeert, is ons vermogen om ons aan te passen aan de sociale realiteit, onze verdraagzaamheid, ons vrij onderzoek en onze kracht om ons dagelijks in te zetten voor de Brusselse patiënten en patiënten van elke herkomst.Het UMC Sint-Pieter is een openbaar buurtziekenhuis waar iedereen voor kwalitatief hoogstaande zorgen terechtkan. Vanuit die missie gaan wij dagelijks de uitdagingen van de volksgezondheid aan. Door actief te investeren in onderzoek en onderwijs zijn wij trouw aan ons universitair karakter.Door ons streven naar medische uitmuntendheid en onze multidisciplinaire aanpak in onze elf themaziekenhuizen, is ons ziekenhuis nationaal en internationaal een referentie.Het UMC Sint-Pieter maakt deel uit van het Universitair Ziekenhuiscentrum Brussel dat de Brusselse openbare en universitaire ziekenhuizen groepeert. Wij werken nauw met diverse partners samen zoals huisartsen, specialisten, het OCMW en andere hulp- en zorginstellingen.In het UMC Sint-Pieter werken, is deel uitmaken van een hechte, ondersteunende groep waarin iedereen zijn plaats heeft voor een optimale dienstverlening. De tevredenheid van onze patiënten en het welzijn op het werk zijn onze prioriteiten.FunctieFunctie

• U onthaalt patiënten van wie een verblijf in het ziekenhuis moet worden gepland (klassieke ziekenhuisopname en dagopname) voor zowel de medische als de chirurgische sector.
• U plant de operatie en aanvullende onderzoeken in verband met het verblijf van de patiënt (vóór de opname, tijdens de opname en na de opname).
• U voert administratieve controles uit van patiënten.
• U anticipeert op eventuele revalidaties (aanmaak van een revalidatieaanvraag).
• U maakt een preopname aan voor patiënten.
• U reserveert een bed voor het verblijf.
• U werkt samen met maatschappelijk werkers om de situatie van patiënten met financiële problemen te verlichten en om de terugkeer naar huis te organiseren.
• U werkt samen met de andere transversale diensten.
• U fungeert als referentiepersoon voor de patiënt van wie de ziekenhuisopname gepland werd (opvolging van de patiënt).
• U volgt de vastgestelde procedures.

ProfielToelatingsvoorwaarden

• U bent in het bezit van een diploma hoger secundair onderwijs of u hebt drie jaar anciënniteit op niveau D.
• U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (geslaagd zijn voor het Selor-examen).
• U slaagt voor het promotiegesprek of voor het selectiegesprek.
• U voldoet aan de voorwaarden van het profiel.

Profiel

• U kunt goed communiceren, contacten leggen en mensen verwelkomen.
• U bent georganiseerd en punctueel.
• U bent flexibel en hebt een goed onderscheidingsvermogen.
• U functioneert goed in een team, maar kunt ook zelfstandig werken.
• U kunt goed prioriteiten stellen.
• U bent in staat mensen op te vangen met de juiste psychologische aanpak en met veel tact.
• U begrijpt het belang van flexibiliteit in de planning op basis van de behoeften van de dienst.
• U voelt zich thuis in een computeromgeving.
• Ervaring in een ziekenhuisomgeving is een troef.
• U bent goed tweetalig, Nederlands en Frans.

AanbodWij bieden u een loon dat gebaseerd is op uw opleidingsniveau en ervaring, maaltijdcheques en een ruime tussenkomst in de kosten voor openbaar vervoer. Daarnaast profiteren u en de mensen die met u samenwonen van voorkeurtarieven in de ziekenhuizen van het IRIS-netwerk.

• Loonbarema

Gelijkgesteld met IFIC-functie: Afdelingssecretaresse

Nummer IFIC-functie: 1073

IFIC-categorie: 12 geactiveerd

Jaarloon VoltijdsMin.: € 34183,89 geïndexeerd

Max.: € 48276,35 geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2,0399

Gelijkgesteld met de graad van: Ziekenhuisplanner

Jaarloon voltijds: Loonschaal (Sociaal charter): C 1/2/3

Min.: € 28953,9593 geïndexeerd

Max.: € 48876,4083 geïndexeerd

Het maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.

Afwikkelingspercentage: 2,0399

• Extralegale voordelen :
• maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;
• voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het IRIS-net (voor u, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);
• gratis MIVB-abonnement of/en een tussenkomst (80%) in de kosten voor het openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;
• een jaarlijkse aanmoedigingspremie;
• een eindejaarspremie;
• een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen);
• 24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen mstandigheidsverlof);
• talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (IRIS);
• een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;
• een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan.

Voorwaarden om de kandidatuur in te dienen

Surf naar de website of het intranet en dien uw kandidatuur rechtstreeks online in via de vacature in kwestie (cv en motivatiebrief).

TalenU hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een Selorpremie voor tweetaligheid van € 150 bruto te krijgen mits u het taalcertificaat van Selor artikel 10 kunt voorleggen).